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人力資源管理（一）模擬試卷一

卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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若(1)制定培訓計劃(2)培訓效果評估(3)設計培訓課程(4)培訓需求分析，則培訓的基本程序是（）

  • A、(1)(2)(3)(4)
  • B、(2)(3)(1)(4)
  • C、(3)(4)(2)(1)
  • D、(4)(1)(3)(2)
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簡述彈性福利計劃的優點。


我國規定男工人和男干部可享受退休待遇的年齡是（）

  • A、45歲
  • B、50歲
  • C、60歲
  • D、65歲

組織在創業階段，薪酬構成應該是（）

  • A、基本工資和福利所占比重小，績效工資所占比重也小
  • B、基本工資和福利所占比重小，而績效工資所占比重大
  • C、基本工資和福利所占比重大，而績效工資所占比重小
  • D、基本工資和福利所占比重大，績效工資所占比重也大

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